La Asistencia Personal se ve reforzada por la colaboración activa y necesaria de la familia. La participación de la familia es imprescindible para conocer mejor a la persona beneficiaria, para expresar sus necesidades y prioridades, para generalizar las estrategias y encontrar juntos las más adecuadas, para favorecer procesos de capacitación… Es por ello que, de forma recurrente y continuada, se planifican espacios de coordinación y trabajo junto a la familia.

La Asistencia Personal se basa en la planificación y abordaje de objetivos funcionales. 

Y, ¿qué son los objetivos funcionales? 

Se trata de habilidades y aprendizajes que resultan útiles y beneficiosos para que la persona pueda participar en aquellas actividades y rutinas que, para él o para ella, resultan habituales y significativas. Son objetivos que tienen sentido para la persona, son completamente personalizados, se ajustan a las características de cada una y cada uno, y tienen criterios de medición claros.

Estos objetivos se actualizan periódicamente, junto a la familia, y forman parte del informe semestral que se debe enviar a Servicios Sociales. 

La Asistencia Personal es una prestación que se basa en un trabajo planificado y guiado por objetivos, principalmente de tipo funcional. Todas las rutinas, momentos del día y contextos pueden aprovecharse para generar algún tipo de aprendizaje, ya sea orientado a promover la autonomía en actividades de la vida diaria, la participación, la autodeterminación, la comunicación, la regulación… 

Una buena programación de objetivos permite una mejor intervención del asistente personal, ya que implica recoger una mayor riqueza de oportunidades de aprendizaje que podrán ser estimuladas por el profesional.

En Somos Diferentes el asistente personal nunca está sola o solo. Siempre cuenta con el apoyo de profesionales de otras disciplinas, en espacios de intervisión, para poder plantear desafíos, dudas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevas competencias. Además, ante determinadas situaciones, el equipo puede organizarse para ofrecer apoyos puntuales de especialistas del ámbito de la psicología, terapia ocupacional, logopedia, pedagogía, magisterio… 

Todos los asistentes personales de Somos Diferentes cuentan con un programa de formación anual, dentro de su jornada laboral, que posibilita que sigan profundizando y ampliando nuevos conocimientos y habilidades. 

La actualización constante nos permite contar con un equipo siempre al día y mejor cualificado.

Somos Diferentes tiene el firme compromiso de ofrecer condiciones justas a todos sus profesionales. Si las personas se sienten a gusto y reconocidas en su trabajo, esto nos permite conservar talento y estabilidad en el equipo. Creemos que la satisfacción de los profesionales se refleja, también, en una mejor experiencia de los usuarios y sus familias, gracias a una mayor calidad percibida en la intervención que reciben. 

La Asistencia Personal es una prestación que puede perdurar a lo largo del tiempo. Por eso queremos forjar un vínculo basado en la confianza y, sobre todo, la cercanía. Esto lo hemos logrado mediante la creación de un equipo de coordinación y administración ágil, accesible y disponible en un amplio horario, para atender cualquiera de vuestras necesidades.

Dicen que la experiencia es un grado. De ser así, en Somos Diferentes nos hemos ganado unos  cuantos galones, ya que somos una de las entidades con mayor experiencia y veteranía ofreciendo a personas usuarias y familias, esta prestación pública.

Estos términos tan enrevesados pretenden expresar dos fundamentos que se entrelazan. La mirada holística hace referencia a que la intervención del asistente personal debe considerar todos los dominios funcionales (implicación, autonomía y relaciones sociales) y el conjunto de áreas que conforman el desarrollo de la persona usuaria. Y esto es posible cuando se promueve una dinámica de equipo transdisciplinar, mediante la cual figuras de titulaciones y competencias diversas se enriquecen y aprenden de otras diferentes, pero complementarias.